- Представлять необходимые данные в соответствии с законодательством Российской Федерации для заключения договоров (контрактов) с юридическими и физическими лицами. -Своевременно и в полном объеме представлять данные, в пределах компетенции ПУ, для приема сотрудника на работу. - Своевременно и в полном объеме представлять данные, в пределах компетенции ПУ, для начисления работникам денежного довольствия (заработной платы) и иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации. -Обеспечивать соблюдение мер социальной защиты работника, обеспечивать безопасные условия труда работников, соблюдение ими трудового законодательства, трудового договора.